为培养和造就一批高技能人才队伍，提升企业创新动能，推动和实现高质量发展。罗湾电厂围绕思想政治建设、专业化队伍建设等，积极推进人才队伍建设。
       培养有钻研精神的高技能人才方阵。该厂立足于“高”，坚持高起点谋划。通过理论和实践相结合的方式，培养和调动员工学习兴趣，有效构建上下联动的人才队伍建设机制，发挥人才队伍建设中的“蓄水池”及“练兵场”作用，确保人才知识更新与企业发展匹配、与时代发展合拍。
      培养有责任担当的高技能人才方阵。该厂紧紧围绕企业的重大工程、重大项目等需求，坚定不移地走技术性发展之路。在培养的过程中，通过有效的激励和正面引导，形成服务大局、勇挑重担、砥砺奋进的行动自觉。
      培养有工匠精神的高技能人才方阵。该厂建立高技能人才表彰激励机制，强化组织保障措施和政策支持的举措，激发人才队伍的创新潜能，让更多的技能人才提升攻坚克难能力、创新创造能力，实现能人型引领之路，激励创新型人才向能工巧匠学习、向大国工匠看齐。