鹤壁丰鹤发电认真贯彻落实关于建立“清单化”机制工作要求，坚持把主题教育与推动高质量发展紧密结合起来，制定理论学习、推动发展、调查研究和检视整改、建章立制“清单”，并全力抓好落实，推动各项重点任务落地见效。

一是坚持“全景式”学思践悟。贯通“理论+实践”“集中+分散”“交流+研讨”“线上+线下”等多个维度，打造主题教育“全景课堂”。在认真研读必读学习资料和学习选读学习资料的基础上，本着“干什么学什么、缺什么补什么”，系统梳理习近平总书记对本领域工作的重要讲话和重要指示批示、中央和省委有关部署要求以及上级党委有关安排，列出学习主题19个，通过专题读书班、中心组学习、专题宣讲、专题党课等方式，有计划组织党员、干部集中学习和个人自学。目前，中心组学习2次、专题党课5次。

二是坚持“三题式”聚焦破难。坚持职工“荐题”、公开“选题”、自己“出题”，聚焦小切口解决大问题，围绕“主业职责目标艰巨、多元产业加大培育”的实际，公司领导班子成员每人牵头1个调研课题，带头到困难多、意见集中、制约发展的地方调研，着力推动解决一批重点问题。

三是坚持“起底式”问题整改。公司党委坚持在主题教育一开始就着手查找问题和不足，检视自身差距，明确努力方向。一方面，紧扣“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”6个方面，认真查找存在的突出问题。另一方面，系统梳理调研发现的问题、推动发展遇到的问题、职工群众反映强烈的问题，结合历次巡察、监督检查、审计监督、民主生活会等各种渠道反馈问题，共梳理18项具体问题，明确63条整改措施，坚持即知即改、立行立改，确保实效。

四是坚持“对标式”推动发展。统筹长协兑现和煤耗需求，确保签约率、履约率、中长期合同价格 “三个100％”；多措并举降本增效，坚定信心抓好提质增效，进一步抓实降煤价、涨热价、争政策、降成本等关键经营要素，紧盯年度利润目标，勠力同心推进完成。持续创新转型多元化发展，抓好库存项目的建设，推进在谈项目的沟通，推动企业转型发展见行见效。