主题教育启动以来，华电能源公司始终把调查研究作为破解公司发展难题的有利抓手，广泛征求意见、精准确定选题、深入开展调查研究，切实以调研成果推动公司寻求高质量发展之道。

精准调研解难题。为做到精准调研，切实解决本区域存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题，开展调研之前，该公司党委面向公司机关、各基层党委及基层党员群众，广泛征求意见建议。6月19日，专门组织召开党委扩大会议，根据领导班子成员主管、分管工作实际，结合检视问题和征集上来的意见建议，研究确定了《全面贯彻落实“四个坚持”“两个一以贯之”总要求，提升党建工作水平，促进公司高质量发展》《发扬北大荒、铁人精神，攻坚克难，强化精益管理，促进公司提质增效》等六个调研选题。截至7月17日，公司领导班子在主题教育期间共深入基层开展调研30余人次。调研过程中，现场解决问题近10件，带回来督办解决的问题10余件。

落实整改促提升。该公司党委努力在“全”“准”“细”“严”这四字要求上落实整改促提升。坚持“面对面”与“背靠背”、“自己找”与“帮助查”相结合的方式，力争把存在的问题找“全”；坚持“六个对照”，力争把存在的问题找“准”；坚持边查边改、立行立改，力争把整改措施做“细”；坚持整改落实“严”字当头。对职工群众提出的意见建议“照单全收”，切实做到事事有着落、件件有回音。7月17日，党委书记主持召开主题教育领导小组办公室扩大会议，专门对征集的意见和建议，逐条逐项落实分析，面对面进行分工认领。对于职工群众因不了解情况而提出的问题，责成有关部门做好书面解释说明。对于可以马上改的，当即确定整改部门马上改、马上办。对于一时解决不了的，确定责任部门和整改时限，盯着改、限期改。