“对照系统图，我们要把各专业的设备、系统分布情况摸透，做到了然于胸。”在淮北发电厂新厂区生产现场，老厂区发电部8号机组值长杨建带领着老厂区员工在一线熟悉、掌握系统。 

　　近日，为强化员工岗位技能培训，为孟加拉PAYRA项目部储备力量，淮北发电厂老厂区运行人员到新厂区进行培训学习。孟加拉PAYRA项目为600MW机组，与该厂新厂区机组类似，该厂根据孟加拉部岗位需求，结合本厂实际制定了详细的培训方案，培训分为锅炉、汽机、电气运行专业，内容包括各专业系统基础知识、定期工作、异常分析、事故处理、仿真机培训等，以便员工赴孟加拉项目部后能更快适应岗位需求。培训实行严格的考核制度，每隔3天对培训人员进行一次考问，并定期进行专业知识综合测试和阶段考试，为进一步开拓外部市场提供人力保障。