如何通过“头脑风暴”，聚焦党建价值创造，推进班组标准化建设党员在行动落地见效？3月14日，燕山湖发电公司党委召开的“推进班组标准化建设党员在行动专题研讨会”上，该公司党委作出了有益的尝试。

　　一年来，该公司党委在全体党员中，深入开展了“推进班组标准化建设党员在行动”主题实践活动，让党员立足岗位，建功立业，真正树立共产党员的良好形象。主题实践活动，通过强化党员责任区建设，从强化党员标准化作业技能，扎实推进标准化班组建设，更好地服务安全生产三个方面入手，搭建活动平台，把党员摆进去，落实党员责任。通过对党员责任的量化考核和积分管理评价机制，按月公示，促进了“推进班组标准化建设党员在行动”主题实践活动落地生根。为总结提升活动效果，更好地实现党建价值创造，该公司党委召开了此次专题研讨会。

　　研讨会上，大家畅所欲言、集思广益，结合一年来的工作实践，聚焦党建价值创造，坚持问题导向，重点围绕活动启动环节、责任划分环节、监督环节、整改环节、激励环节和约谈环节6个环节，查找了存在的14个方面不足，并提出了相应的提升策略。在活动启动环节，发电党支部书记李东全在座谈中谈到：“通过一年的活动，感到少数党员对活动重视不够，主要精力放到专业工作上，对党建活动只是应付了事，缺乏参与活动的积极性和主动性；部分党员虽态度端正，但只注重管好自己的“地”，忽视了对身边同志的帮带，有自扫门前雪的现象。在责任划分环节，热电检修党支部书记周大勇说到：“反思一年的活动，我们感到在责任区的划分上，存在着未抓住党建工作和党员融入班组建设的关键点，责任区划分看似合理、人员分工明确，但实际操作时却难以落实到人，导致活动流于形式。在监督环节，政工部副主任罗东升谈到，通过检查发现个别支部党员检查存在签字不及时和代签现象；部分党员发现问题描述时不够具体，无法跟踪整改。针对大家提出的问题和建议，党委进行了汇总，提出了11项整改措施，并制定了《关于开展新一轮“推进班组标准化建设党员在行动”主题实践活动的指导意见》和《党支部“推进班组标准化建设党员在行动”模板》，印制了活动记录本，从4月1日开始按照新的活动升级方案执行。

　　该公司党委要求各支部在活动中，突出创新党建方法、强化党建手段、丰富党建内涵、创建党建品牌，努力打造方案“升级版”，注重活动“实效性”。该公司党委今年将通过“推进班组标准化建设党员在行动”主题实践活动升级版，真正让组织“活”起来，让党员“动”起来，使党建成为推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的“红色引擎”。