3月28日，延安电厂党委组织召开党委理论学习中心组学习会，开展“以高质量党建引领企业高质量发展”为主题的专题研讨。班子成员围绕如何充分发挥党委领导作用，把方向、管大局、保落实，提高企业效益，推进项目建设，进行了深入研讨。　

　　大家集思广益，汇聚智慧，从安全质量、节点进度、管理提升、党的建设、企业发展等方面分析了当前工作中面临的难题，充分探讨延安电厂高质量发展的目标、办法和措施，确定实现高质量发展的工作思路、重点任务和具体要求。

　　“五个必须”是本次讨论会上班子成员达成的共识：一是必须抓好安全质量。要树立“绝对安全”和“把好材料关”的理念，健全完善更加严密的安全质量责任体系、制度体系、保障体系、风险防控体系，提升质量水平，为推动高质量发展筑牢基础；二是必须抓好项目进度。要倒排节点完成建设目标，定任务、定时限、每周督导，每月通报，确保进度，为推动高质量发展提供保障；三是必须抓好管理提升。要加强人才队伍建设，逐步建立一支“一岗多能、一专多能”的复合型人才队伍，为推动高质量发展创造条件；四是必须抓好党的建设。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把党建工作深度融入年度中心任务。利用延安革命老区红色资源优势，增强党建工作实效，让“红色”资源成为推动高质量发展的支撑；五是必须抓好企业发展。要一手抓火电项目建设，一手抓绿色能源发展。加快两台66万千瓦火电机组建设步伐，以主要技术经济指标领先同期同类型机组为目标，通过新技术、新设备的应用，把延安电厂建成行业标杆企业。同时，要落实集团公司“绿色行动计划”，担负起陕西公司下达的取得10万千瓦新能源开发权任务，推动高质量发展再上新台阶。

　　通过本次专题讨论会，进一步深化全员共识，明晰路径，压实责任，以更大力度推动管党治党由“被动抓”向“主动抓”转变、引领发展由“围绕型”向“融入型”转变。通过卓有成效的党建工作，把延安电厂的“红色”政治优势转化为高质量发展的经济优势、竞争优势、品牌优势，进而真正实现企业的高质量发展。