今年以来，福建晋江热电厂强化企业法治建设工作，以“依法治企”为主线，强化法治建设工作责任落实、强化依法治理与合规经营、强化法律纠纷案件规范管理、强化法治宣传教育与队伍建设，推进依法治企落地生根。

　　强化法治建设工作责任落实。该厂认真贯彻落实《神华福建能源公司企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》，成立并及时调整法治建设工作领导小组及领导小组办公室，逐步健全法治建设组织体系、工作体系。

　　强化依法治理与合规经营。坚持重大决策、规章制度与经济合同应审必审，截止11月26日，该厂今年签订的306份经济合同、印发的36项规章制度和涉法重大决策均经法律审核，切实降低了法律风险，增强了法律风险防范能力。

　　强化法律纠纷案件规范管理。该厂通过法律手段维护企业合法权益与声誉，配合代理律师做好与福建泉能石粉综合利用有限公司应诉案件的证据材料收集与应诉答辩等，定期与代理律师、法院沟通与晋江市高霞化纤纺织有限公司纠纷案件执行进度。定期进行法律纠纷案件备案、上报工作，在集团法律系统完成3个法律纠纷案件结案备案。

　　强化法治宣传教育与队伍建设。定期组织法律知识学习，截至11月26日，该厂共组织开展党委理论学习中心组学法9次、法律知识培训讲座2次、法律法规学习培训6项，参加集团、地方法律知识培训3期，开展法律知识抽考2次，组织9人次开展宪法法律知识竞赛，发放法律书籍1200余本，大大提升了全员法治意识和法治观念。该公司还研究确定了总法律顾问、律师，完成了常年法律顾问单位选聘，为企业法律工作提供了人力资源。