今年以来，国华电力余姚电厂围绕企业发展中心工作，着力加强基层党组织建设工作，深化开展党员干部素质教育，完善体系，健全机制，创新载体，努力推动该厂各项工作和谐健康发展。

修编制度、制定方案，引导党员学以致用。该厂结合上级单位部署要求及企业实际，对《党委中心组学习规则》、《党风廉政教育管理办法》等制度进行再修编，再完善；同时编制《学习宣传十九大精神实施方案》等活动方案，引导党员学以致用，做到干有目标、做有方向、行有要求。

创新方式、多元学习，强化党建基础工作。该厂以提升基层党组织建设为目标、以开展主题教育培训活动为载体，将“三会一课”的培训形式由听课式转为互动式，将授课群体由传统型转入开放型，将培训渠道由单一化转向多元化，确保党员干部、积极分子通过更多元化的平台，以更易于接受的形式上好“三会一课”；开展基层党建实务培训，组织党员赴革命教育基地参观学习，进一步夯实党建工作基础，提升企业发展软实力。

筑牢堡垒、强基固本，加强党组织阵地建设。该厂对党员活动室进行了升级改造，丰富填充了活动室内的学习材料，更新了主题展板，确保各基层党支部根据自身需求，充分利用党员活动阵地开展活动。此外，该厂领导班子深入一线参加基层党支部、基层班组的学习活动，了解员工思想动态和实际需求，不走过场，不摆形式，使基层班组成为党员干部服务群众、联系群众的主阵地。

文化引领、党建聚力，特色亮点树党建品牌。该厂立足文化视角，注重思想引领，不断创新基层党建工作思路，以“道德讲堂”活动为载体，着力营造崇德尚善的文化氛围；通过制作企业文化理念等主题的党建文化展板，以身边人、身边事弘扬社会主义核心价值观，传递榜样力量，打造电厂党建品牌，全面推进企业安全经济文化协同发展。