10月20日，座落在巍巍秦岭山下的华能陕西秦岭发电公司传来喜讯，实现了连续安全生产5000天，刷新了建厂以来最好安全生产纪录。秦电人以自己追求极致、勇创一流的气魄，为秦岭这座中国最伟大山脉增添了新的色彩。 

　　始终坚持安全发展理念 

　　“上大压小”、新机投产、超净改造、供热改造……不知不觉间，秦电已走过了不平凡的13个多年头，企业安全管理水平迈上了又一个新台阶。熟悉秦电的人们深知，对于一个刚刚经历了由“小”到“大”、由“老”到“新”历史性转折的百万千瓦装机电厂，能够连续始终保持安全生产着实不易。 

　　在惨痛教训中安全发展。秦电历史上有着十分惨痛的安全生产事故教训。职工还记得，在过去125MW和200MW机组时代，如果机组能够连续安全运行三个月，或者实现安全生产100天，全厂都会欢欣鼓舞，这反映出过去厂里安全管理难度之大。该厂主管生产的副总经理邢胜利对上一次安全记录被打破时记忆犹新，那还要追溯到2005年“3.19”电气人员误合母线接地刀闸事故，由于人员违章操作、安全监护不到位，酿成一起严重事故教训十分深刻。自那以后，秦电始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针不动摇，警钟长鸣，如履薄冰，不断夯实安全基础。 

　　在转型升级中安全发展。近年来，是秦电发展最快的一个时期，也是安全管理难度大的一个时期，更是秦电人将安全发展理念深深融入血脉的一个时期。2007年进入华能后，“安全就是效益、安全就是信誉、安全就是竞争力”的安全理念很快深入人心。几年间公司完成了两台660MW新机组基建、调试和投产，仅用一年完成两台新机组超净环保改造，安全、优质、高效完成了历次机组等级检修，先后对外承揽的多家承运承检项目得到同行高度赞誉。一项项重大工程如期建成，一个个重大任务圆满完成，正是得益于秦岭公司始终如一坚持“安全发展”理念，始终全员高度重视安全生产工作。该厂生管部主任徐勇感慨道，从一个百万老厂发展到一个全新的现代化发电企业，这几年秦电发生了翻天覆地的变化，而这期间始终保持安全发展确实难能可贵。 

　　在克难攻坚中安全发展。近些年，秦电安全生产也经历了许多风险挑战。660MW机组基建时，火热的建设工地上千人会战，安全管理之难可想而知，安全风险可谓前所未有，厂里也经历了一年完成4台200MW机组大修环保改造、新机组试运期间安全生产不稳定、异常天气雷击造成多台机组跳闸、环保排放指标日益严格等各种困难挑战，在全体干部职工共同努力下，“拦路虎”被逐一克服，不经意间，已经实现了连续安全生产5000天新纪录！该厂检修部党总支书记李文华回忆道，自己在新机组试运之初担任热控技术员，至今还难忘参加机组调试时忘我工作的紧张场景。运行部专工张晓丽自豪地说，自己全程参加了新机组的生产准备、试运投产，这些年通过大力培训，所在部门运行职工也从过去的单专业到如今全能值班员，熟练掌握了新机组设备性能和操作技能，感到非常骄傲。历史不会忘记，变电站抢修时电检人连续几天在高高的变压器瓷瓶上的工作身影；历史不会忘记，机组试运时监盘人员的紧张和成功后的喜悦心情；历史不会忘记，电除尘烟道清灰时锅炉兄弟们的奋力鏖战攻城拔寨；历史不会忘记，炉膛受热面防磨防爆检查时技术人员的一身灰土和详细掌握设备状况后的那份自信；历史不会忘记，秦电人勇挑重担奋战首次自主开展660MW机组大修时的日日夜夜…… 

　　安全发展，人人有责。唯有命运与共，才能同舟共济；唯有使命在肩，才能担当不吝。正是由于始终坚持安全发展理念，全体职工的共同努力，才使秦电安全生产步入了一个良性循环。

　　全员落实安全生产责任 

　　在秦电，安全生产始终是第一工作，安全责任始终是第一责任。每年厂里头一项工作，就是召开年度安全生产工作会议。“强化安全生产第一意识，落实安全生产主体责任”是厂里各级领导最常讲的话。 

　　抓牢责任心安全之“魂”。在秦电的安全生产责任体系、制度体系、保障体系、防控体系“四个体系”中，“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”人人熟知。该厂将责任心视为安全之魂，每年大力开展安全培训和应急演练，排查安全隐患，严查违章操作，树立违章就是事故的安全理念。2018年，该厂深入开展“全员安全生产责任制深化落实年”活动，强调安全生产不只局限在一个年度、一个月份、一个星期，应该落实在每一天、每一时、每一刻。作为西北电网东部重要电源支撑点，秦电人深知安全既是一个发电企业的基本担当，也是电厂生存发展和参与市场竞争的必要条件，必须勤抓不懈强化各级人员安全责任。 

　　扭住责任制安全之“要”。该厂将全员安全生产责任制作为安全管理之要，落实公司、部门、班组、岗位四级安全生产责任，将责任层层分解，使人人高度担责，共同扛起安全生产大旗。宣传新《安全生产法》和国家、行业文件精神，全员开展安全承诺。从生产环节的每个流程、每个关口、每个细节抓起，制订详细方案，任务到岗，责任到人，确保安全工作事事有人管，环环有人抓。通过责任逐级传递和层层落实，织就了一幕从上至下、由内而外的安全天网，将安全生产“五落实”落地生根。该厂大力加强安全制度建设，确保安全生产制度化管理，企业标准化运行，完成88项标准化制度建设，购置配发安全生产最新法律法规，编制《安全生产责任制深化落实年活动宣传册》，通过多种形式组织学习，加深认知强化责任，加强考核责任到人。并在2015年通过了标准化二级企业达标，逐步实现标准化、规范化安全管理。

　　夯实执行力安全之“基”。该厂每年开展特种设备、应急管理和高处作业、外包人员安全专项整治等活动，厂领导每日带班，每周深入现场反违章和文明生产检查，定期深入班组参加安全活动。上级督查、部门自查，党政工团、齐抓共管，深入开展“安全生产月”、春季安全生产大检查和秋季安全生产大检查活动，狠抓设备可靠性治理，深化“降缺陷、控非停”工作，以“零缺陷”保“零事故”，以除隐患保安全促发电。今年厂里为华能在陕新建项目输送大批骨干，加强技术培训夯实安全基础显出成效，人员分流后安全生产保持稳定。在一次排查中，发现厂区内通行电瓶车未按照《特种设备安全法》在质监局注册登记，也没有实行年度检验，部分场所、岗位未编制张贴应急处置卡，厂里当即进行整改。今年厂里又编制了《安全生产责任制落实评估制度》，严格对照评估标准，围绕7个一级要素、300余项查评内容，梳理安全生产管理体系标准文件，认真开展自查确保整改闭环，130项问题得到有效整改。“宁听骂声、不听哭声”，厂里始终保持反违章高压态势，常态化强化安全管理考核。王增平是安监部专工，大家都知道他是个严厉的“黑脸包公”，每天都会在生产现场巡查，遇到违章现象绝不会顾及情面，这几年只要被他发现的违章人员都会留下一个“深刻印象”。 

　　安全无小事，责任重于山。标准不可废，防患应在先。多年实践证明，严格落实全员安全生产责任，安全生产各项工作闭环，是秦电安全管理水平得以提高的“关键一招”。 

　　常抓不懈守好“红线、底线” 

　　安全生产“十条红线”和“十条底线”是秦岭公司的特色安全文化，每天的生产早会上大家已默记了无数遍。进入生产区，首先映入眼帘的就是“全面落实安全生产责任制，不断提高全员安全生产意识”巨大横幅，今年上夜班的运行职工都会看到，在生产区主道路两侧新安装的四块安全宣传栏熠熠生辉格外醒目。 

　　领先创新文化铸魂。在秦电，无论行政区域还是生产区域，无论室内或室外，各种宣传册页、桌牌、条幅、展框等安全警示无所不在，让人行到之处、目之所及都能感受到浓郁的安全文化氛围。党员示范行动、“安全之星”评比、微信群安全提醒、典型案例分析，时刻促使职工安全意识不断提升。厂里定期组织企业主要负责人和安全管理人员安全知识培训，“安全生产月”千人签名传递安全文化理念。作为秦电的三大一线生产部门，运行部、检修部、燃料部是生产核心力量，也是安全生产最直接践行者，强化一线班组安全教育培训，利用安全例会、班组安全活动、班前班后会，强化职工的安全素养、行为规范和责任意识，动员职工扎实开展风险辨识与隐患排查治理，进行安全职业敏感度与风险可控实践。660MW机组集控室门口，就是运行部安全文化墙，事故通报、违章曝光等板块内容丰富，职工随时都能看到。生产作业风险最高的检修部，班组配发《火电厂作业危险点分析及预控手册》，制作PPT课件，将业务技能培训、应急管理知识培训和特种作业人员专项培训相结合，组织开展各类安全教育。 

　　树牢安全生产“红线”。“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”，秦电结合自身实际制定的安全生产“双十条”，人人耳熟能详。“严禁人员不戴安全帽进入生产现场”“严禁人员在生产现场吸烟”“严禁违章指挥、强令冒险作业”“严禁人员高空作业不系安全带”“严禁生产现场无票作业”“严禁人员无证驾驶、酒后驾驶和人货混载”“严禁外来人员未经安全教育培训进入生产现场”……条条“红线”血写成，秦电人深知，必须时刻牢记“生命至上、安全发展”，“十条红线”就是“高压线”，每个人都不能逾越。牢固树立“隐患就是事故”理念，坚持零容忍态度，开展“反违章、查隐患、保安全”专项整治，据该厂安监部副主任韩江峰介绍，今年上半年共发出安全文明生产通报34期，查找问题427项，处罚125项，同时排查增补安装各种安全作业告知、警告警示标牌376块。 

　　守住安全生产“底线”。“进入生产现场的工作人员，必须穿着工作服和正确使用安全劳动防护用品”“工作人员必须接受安全生产知识和安全生产技能知识教育培训”“安全工器具和特种劳动保护用品必须严格按照周期进行安全检查和校验”……守住这些“安全十条底线”在秦电安全管理中发挥了基础性作用。夯实安全基础，必须“牢记安规、抓实两票”，坚决守住安全基础管理、设备缺陷管理、隐患排查治理、特殊危险作业和安全培训、不安全事件四不放过等“底线”，加强“两措”管理和外包管理专项治理，严格落实三级安全培训教育和安规考试。该厂每年组织生产人员和管理干部《安规》考试，学习《防止电力生产事故的二十五项重点要求》，开展各类安全应急演练，不断提高突发事件应急处置能力，今年先后开展了现场紧急救护安全培训、油系统泄漏、受限空间救援等各类应急演练，其中仅燃料部就结合作业风险区域开展应急演练22次，内容涵盖输煤系统防火、防汛、煤场防大风、防自燃、防推煤机侧滑等内容。通过扎实培训，职工危险点预控分析能力明显提高，在今年陕西公司组织的“践行安规保安全”安全知识竞赛活动中也取得了优异成绩。 

　　安全生产没有终点，也不容侥幸。实践告诉我们，只有做到由上至下思想统一，形成良好的安全文化，从“要我安全”到“我要安全”，用安全文化的力量引导职工自觉遵守规章制度、规范工作行为，才能真正实现长治久安。 

　　该厂总经理马国斌经常讲，安全永远是第一位，安全永远在路上，只有确保安全生产才能为电厂提质增效和攻坚发展创造坚实基础。时下秦电奋力冲刺2018年发电目标，加快推进机组供热改造、推动企业深化改革任务迫切，安全管理更容不得一点疏忽。前进路上还有许多风险挑战，愈是艰难愈显勇毅，相信秦电人一定会“逢山开路，遇水搭桥”，不退缩，不言败，再一次攻克重重难关。 

　　栉风沐雨十余载，砥砺前行铸辉煌。5000天，又是一个新的起点，新征程上的秦电人正以秦人的豪情壮志和扎实严谨的作风，立足本职，爱岗敬业，全员努力，众志成城，追求每个人心中有安全，工作中会安全，致力提升本质安全水平，续写秦电安全发展新篇章！