截至7月9日，康平发电公司实现连续安全生产3500天，再次刷新安全生产长周期纪录。
　　长期以来，该公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针不动摇，严格落实安全生产责任制，重点抓实安全责任落实、设备治理、安全文化、安全培训等工作，为全面完成企业各项生产工作目标奠定了基础。
　　抓实责任落实，保障安全生产。该公司按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作原则，层层签订安全生产目标责任书，将责任落实到部门、专业、班组到每个人，做到安全标准不低，安全目标不改，安全质量不差。同时，紧密结合工作实际，发挥党员“三种角色”作用，让党员在安全生产工作中当好“宣传员”“战斗员”“监督员”，形成企业“安全重担众人挑，人人头上有指标”的安全生产工作格局。
　　抓实设备治理，确保机组安全运行。该公司持续开展“一学、两做、两查、四确保”专项活动，针对安全生产规章制度建设和执行情况及防火防汛、迎峰度夏等工作适时跟踪检查督导，以设备健康安全稳定运行为基础，以设备巡视常态化、缺陷处理及时化、隐患排查细致化为核心，加大设备检修消缺力度，将控制设备事故发生的关口前移，加强巡检质量，增加巡检频次，从设备运行管理、技术管理、检修管理等方面，全面进行清查、评价。对存在的安全隐患，认真落实整改责任，提高整改实效，确保机组设备安全运行。
　　抓实安全文化融入，提升员工思想认识，该公司围绕“全面落实企业安全生产主体责任”工作主线，积极开展系列安全文化活动，深入宣贯国家、集团公司、东北公司安全生产方针政策、法律、法规。通过安全工作例会、安全知识竞赛、安全月征文等形式，重点在人员思想责任意识教育上入手，从思想和行动上将安全生产理念深度根植员工心中，消除了员工安全思想淡薄、缺乏自我保护意识的潜在现象，增强了员工自觉执规、严肃执规、正确执规的安全生产责任意识。
　　抓实员工培训教育，提高安全技术水平。该公司坚持不懈抓好各项安全教育活动，通过开展典型案例“回头看”、安全红线意识大讨论、班组安全日等活动，增强员工安全防范意识。重点在“两票三制”、触电急救常识、机械伤害、灼烫、火险逃生常识等方面加大培训力度，促进员工熟练掌握安全生产规章制度，引导员工学习安全操作规程，彻底改变消除员工对安全技术方面理解不深不透的问题。