为全面落实集团公司、新疆公司关于开展第十七个“安全生产月”活动的部署要求，新疆哈密热电公司精心制定活动方案、细心谋划活动载体、用心检验活动效果，以实际行动投身到“生命至上、安全发展”活动中来，一步一个脚印踏出“行动轨迹”，保证“安全生产月”活动平稳有序。

完成“必修课” 踏出“学习”轨迹

“请问你今天是否登陆官方微信平台，进行应急和安全知识竞赛答题了呢”？这是自6月1日起，该公司员工每天的“必修课”——登陆全国安全生产月活动官方微信平台参加应急和安全知识竞赛答题。

此次答题可在全国安全生产月活动官网、全国安全生产月活动官方微信号、“爱上安全”APP进行，答题人员按照操作要求在网上答题并提交试卷。答题范围包括应急、消防安全、防灾减灾救灾等科普知识和《安全生产法》等法律法规内容。为了确保网络答题取得实效，该公司领导高度重视，将责任具体落实到各部门、各班组主要负责人，做到全面发动、全员参与，确保参与率达到100%；同时要求各部门、各班组员工要对此次答题活动充分准备，认真做好复习和答题工作，将此次活动作为检验安全学习成果一个重要手段，并将所掌握到的安全知识融会贯通到日后的安全生产工作中去，提高遵纪守法意识，争做一个学法、懂法、用法、守法的好公民，提升企业安全管理水平。

每天都由安全监察部工作人员对员工的答题情况进行统计，并利用“钉钉”平台对答题认真的员工进行表扬，对答题不认真的员工提出批评，逐步形成从“细节”着眼，真正从要我安全到我要安全的质的转变，确保实现公司安全生产的长治而久安。

完成“常规课” 踏出“认知”轨迹

该公司以“扩面提质强基础、文化引领增素质”为主打方向，探索多方位、多角度的全新途径，在传统模式上有所创新、有所突破，加强安全生产管理。

近日，该公司组织各族员工观看《生产安全事故典型案例盘点》安全生产教育视频，其中包括：山东临沂金誉石化6·5爆炸着火事故、北京大兴11·18火灾事故、中煤担水沟煤业有限公司1·17重大顶板事故等案例。

“常规课”上，由该公司安全监察部主任杨爱民采取PPT图文并茂的方式，为各族员工上了一堂生动的安全教育课，深入浅出地详细讲解事故案例，阐述安全状态及其保障安全条件构成的各种安全因素，让员工时刻拧紧“安全生产弦”。

“常规课”的开展，旨在让员工牢固树立安全生产意识，牢记事故教训，增强安全生产的责任感，追求“零伤害、零非停”的安全目标，扎实做好本质安全型企业建设。

该公司还通过挂横幅、展板、网站、微信平台等多种载体，树立安全红线意识，将安全理念和安全知识深植于员工心中。

完成“特色课” 踏出“实践”轨迹

“在安全月活动中，我们要扎实做好过程管控，切实落实监督责任，从源头上剔除安全生产的缺陷及隐患，从严落实安全管理主体责任，进一步增强员工守规矩讲规矩的意识，养成良好习惯，做到万无一失，杜绝侥幸心理。”这是该公司总经理汪晓龙在生产晨会上对安全生产月活动提出的要求。

在活动中注重理论学习与实操演练相结合，为进一步提高处理事故的应急能力，强化员工的实际操作能力，提升综合素质，“get”安全生产源动力，各部门的活动方案也纷纷“亮相”，提高安全“嗅觉”灵敏度，燃料运行部组织开展消防演习、发电部开展触电人身伤亡事故预案演习，各级人员协调联动和有效应急能力，锻炼了员工应对事故的心理和技术素质，进一步夯实了安全生产基础，为全面完成年度目标营造良好的环境。通过规范员工的作业行为，力争将各个环节的习惯性违章从根本上消除，杜绝因习惯性违章引发的各类事故，为规范安全生产作业行为奠定基础。

为使“特色课”教出实效，该公司将创新思路，改变模式，突出安全生产应知应会、安全操作技能的培训教育，加大“考、学”力度，以考促学，切切实实把学习安全生产知识作为提高素养、促进发展的“催化剂”，进一步增强全员学习安全生产知识的主动性、自觉性。