4月7日，集团公司召开全面深化改革领导小组会议，传达贯彻国务院国资委关于国企改革的部署要求，研究安排2025年深化改革重点工作。董事长、党组书记、全面深化改革领导小组组长江毅主持会议并讲话，强调2025年要高质量实现改革深化提升行动收官，高起点谋划和落实党的二十届三中全会部署的改革任务。公司领导叶向东、祖斌、吴敬凯、李旭红、赵晋山、曹海东、蒋方帅出席会议。

会议要求，要认真贯彻落实党中央、国务院关于全面深化改革的决策部署，切实增强高质量完成深化提升行动的政治自觉和行动自觉，聚焦取得“三个明显成效”的目标要求，坚持问题导向、目标导向和结果导向，统筹抓好功能使命性改革和体制机制性改革，实现两类任务互促共进，确保取得经得起实践检验的改革成效，以钉钉子精神高质量完成深化提升行动各项工作。

会议强调，一是切实增强改革的系统性整体性协同性。以更加务实有力的举措推动集团公司全面深化改革行动方案落地见效，确保改革台账任务三季度基本完成、年底前高质量收官，要推动各方面改革同向发力、形成合力，增强改革整体效能。二是着力提升重点难点改革任务质效。大力推进功能使命类改革，持续深化体制机制类改革，高质量推行三项制度改革，扎实推进品牌引领行动，深入推进管理提升行动，做精做深“科改行动”“双百行动”，“一企一策”开展授权放权，同时加强穿透式监管，确保依法合规经营。三是加紧做好改革考核各项工作。按照“动作到位、制度健全、效果显著”的竣工验收标准，对各项重点任务进行再梳理，细化完善整改措施，集中力量推动问题解决。健全改革考评机制，把深化改革工作与部门绩效考核挂钩，以强有力的考核促进任务落实。四是加强改革调研和长效机制建设。加强调查研究和顶层设计，落实好国资委“学先进、抓落实、促改革”专项工作要求，充分发挥典型经验的示范带动作用，推动改革成果制度化、长效化。

集团公司总部各部门主要负责人等参加会议。