一直以来，鹤壁丰鹤发电有限责任公司（以下简称“丰鹤发电”）积极践行习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，坚守“以人为本、安全发展”的安全理念，通过创新拓展和打造安全文化多样性，凝心聚力夯实安全根基，打造安全“硬核指标”，加强安全考核力度，做到规范管理、标准作业、遵章守纪、奖惩分明，确保各项规章制度切实得到贯彻执行，为推动企业高质量发展注入了强大动能。截止2022年10月18日，安全生产无事故记录达6238天。

夯实安全生产根基。不断创新安全文化载体形式，引导员工沿着“要我安全－我要安全－我会安全－我们安全”的方向逐步提升。通过加强对员工安全生产法律法规、安全生产技能、应急技能培训、风险评估报告培训、运行规程培训和考试，提升员工业务技能和安全意识。创建“党员示范岗”“党员责任区”，充分发挥党员在安全文化方面的示范引领作用。以“安全生产月”活动带动全年，根据季节特点，先后开展防洪防汛应急演练、煤场防火应急演练、职业病危害应急演练等，进一步提高对突发事件的抢险应急能力。实行安全“上线”，充分利用办公OA、钉钉等载体公布有关规章制度，并编制安全事故汇编，使大家温故知新。各班组利用周例会、交接班会、安全环保分析会，开展事故通报学习、安全警示教育和排查安全责任“真空”和“盲区”，实现了安全生产可控、在控。

护航安全稳定运行。丰鹤发电紧抓“两个清单”落实，紧盯现场安全作业，严防各类风险隐患。第一责任人带队进行年度春秋检、安全隐患大排查大整治等专项行动。强化标准、规程、“两票”的执行，同时紧盯项目施工、危化品、贮灰场等重点领域和输卸煤、动火、高空、受限空间作业等高风险领域，列出隐患清单，明确要求，压实责任，限期整改。对重要设备缺陷及时整改，做到缺陷“不过夜”，形成“五落实”闭环管理，确保设备安全稳定运行。持续开展每天反违章检查，严厉打击“三违”行为，落实违章曝光、追责考核，有效震慑了现场违章行为，保持反违章高压态势。

提升本质安全水平。注重将制度文化融入到安全工作中，不断优化完善安全生产规章制度，健全覆盖全面、责权明晰的全员安全环保责任体系，杜绝责任盲区死角。采用边检查边总结的方式，对存在分歧的内容开展讨论，对标准进行适应性修订，确保标准化细则适用、实用，推动安全生产标准化建设。严格执行《安全生产奖罚管理办法》，加大对不安全事件的责任追究力度，并深层次分析原因，强化安全责任落实，促进各班组员工确立“违章就是事故”的理念，形成工作事前防控、工作现场相互提醒的良好习惯。通过深化开展“建言献策”等活动，鼓励员工创新发明，立足岗位搞科技攻关，切实解决长期存在的生产难题。

安全只有起点没有终点。接下来，丰鹤发电将进一步筑牢持续健康发展的安全屏障，集众志、汇众力，勇毅前行在转型发展的奋进路上，为实现高质量发展作出新贡献。