鹤壁丰鹤发电有限责任公司（以下简称“丰鹤发电”）将创新理念引入到党建工作，紧密结合中心工作和重点工作，搭建党建平台，注重宣传总结，塑造良好的党员先锋形象，扩大党建工作的影响力，提升党建工作的参与度。

党建活动，变“单一”为“多样”。丰鹤发电党委打破传统的组织生活单一方式，采用情景教学法等“走出去”的动态模式，触景生情，情景交融。“从室内搬到室外”，到毛连洞、刘邓大军等红色教育基地、观看红色电影等接受优秀传统教育；“从书本搬到现场”，开展形式多样的主题党日活动，到项目现场、生产一线参观交流，到攻坚克难、工作任务重“主战场”了解实际情况；“从办公室搬到基层一线”，通过组织生活、谈心谈话、夏送清凉、慰问节日坚守在岗位一线的职工等活动了解一线、服务一线，解决一线的实际问题。

搭建平台，变“线下”为“线上”。创新“党建+互联网”，立足宣传、教育、培训“三大定位”，大力推行“智慧党建云”运用，完善党员信息，加强党务管理运用，落实支部组织生活“上线”，实现“线上”签到、提交思想汇报、互动交流、及时评议等，把党员“挂”在“线上”，把支部建在“网上”。充分运用钉钉、学习强国、公众号、抖音等媒体，以图片、文字、视频等受众喜闻乐见的形式全面宣传业务工作情况，引导舆论、鼓舞人心，积极传播正能量。

创新模式，变“封闭”为“开放”。组织党员到标杆企业考察学习优秀经验技术和企业文化、创新管理，进一步开阔思路和视野，不做井底之蛙；组织开展无偿献血、助力高考等党员与党员、党员与群众互帮互助活动，引导广大党员积极参加各项帮扶活动，增强党员的责任感和使命感；利用“请进来”，邀请专家讲解党建内嵌融入、新能源业务开展，传授新形势、新经验；落实“走出去”，走进“兄弟”单位互学互助互促提升；组织“人人上讲台”交流分享会，让“听众”变“主讲”打破角色壁垒，激发成长“原动力”；邀请先进人物演讲感人事迹、传授成功经验，保持党员先进性，进一步发挥党员的示范引领作用。

下一步，丰鹤发电党委将持续探索党建工作的新思路、新载体，增强与经营发展工作的黏合度并找准切入点，切实发挥党建引领作用并转化为促进中心工作的强大动力，激发全员干事创业的精气神，为企业高质量发展提供更加坚强的保证。