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河南京能滑州热电在煤价高企的大环境下,大力推进机组节能降耗、燃料掺烧和机组灵活性改造,不断拓展供热市场,企业减亏扭亏呈现良好势头,圆满完成保供任务。成绩的背后,离不开滑州热电着力开展特色党支部建设,以高质量党建推动高质量发展的勠力实践。
今年以来,滑州热电以创建特色党支部为抓手,充分发挥党员先锋模范作用,靠学理论学知识转变思想提升综合素质,靠党员争先凝聚职工合力,靠星级评比促进创新创效,不断推进党建与企业发展高度融合,为实现企业扭亏减亏提供了强劲动能。
以学促改注活力
不管走到哪个支部,都能看到专注的神情、逻辑清晰的交流、热烈的讨论……学习交流、高效协作的氛围浓厚。在滑州热电,每位党员职工的案头,都放着党史学习教材、企业文化口袋书、五精管理手册和各种业务理论书籍,这是公司党委为大家统一定制、个性化设计的。滑州热电的每个支部、每名党员都养成了重视学习坚持学习的习惯,既要抓好思想教育,又要抓好能力提升,既要学好党史“必修课”,也要抓好业务知识的“专业课”,只有这样,才能打牢思想基础、提升管理水平、熟练掌握专业、统一思想认识、干好本职工作、完成中心任务。
以学促干、以干促改,滑州热电各党支部定期组织党员、积极分子深入学习最新国家能源产业相关政策理论知识,坚定信念,拓展思路,使党员干部职工明确企业发展方向,理清发展思路。各部门不定期开展技术培训、技术比武,时刻关注前沿技术,行业动态,定期通报同行业同类型机组指标数据、发展路线,做到学有目标、学有方法、学有分享。开展“双碳大讲堂”,党员干部走上讲台分享新思想、新经验。滑州热电在煤电高企、新能源挤压的艰难环境下勇敢前行,正是通过不断学习,党员干部统一起迎难而上、兴企有为、攻坚克难的思想,聚合广大党员职工的优势力量,战斗堡垒作用才得以充分发挥。
党员先行克难关
说起跑燃料的事情,经营党支部党员、燃料部长黄晓雷轻轻摇了摇头,从冬奥会冬残奥会保供到现在每天的艰难让他难以言表。最难的时候是年初河南疫情暴发,拉煤司机不愿意跑,燃料运输的车进不来,办法想了无数个,党员干部都冲上去了。然而,燃料运输一波三折,由于滑县确诊一例阳性患者,管控升级,外省的煤炭全部停摆,大家蹲守在高速口、疫情管控卡点、发改委办公室,带着干粮,睡在车里,不管多困难,一定要保运输保库存,决不能发生停机断供的事情。疫情不退我不退、斗勇的硬汉、斗智的能人、逆行者、蹲守人,经营党支部的党员个个毫无怨言地冲在第一线服务燃料进场,圆满完成了保供任务。
困难在哪里,支部工作就推进到哪里。燃煤掺烧是节能降耗,降低发电成本的有效手段,但是如何做到精准掺烧,就不是那么容易。发电党支部充分发挥战斗堡垒作用,打破班组界限,成立志愿者党员先锋队,大家把工余时间都搭上,下沉煤场与集控室协同就地配煤,从年初的4300降到3800,大家一个个脸黑乎乎的,但是每天能为企业多节约一分成本就是一份喜悦。
经营党支部是多部门组成的支部,他们今年要实现全年无非停、签订的燃料长协要达到50%、供热要达到500万平方米30万GJ。在支部带领下,广大党员亮身份亮承诺、保安全降成本,三支先锋队相继成立并投入具体行动,冒着疫情大家进小区宣传,到现场督查,去煤矿公关。党员刘俊峰感慨地说:“大家的责任心不同了,行动就格外用力,目前已经签订供热改造的小区有12个,瞄准的工业用户也有三个”。
星级评比促提升
“每个季度要召开支部考评会,不仅考评三会一课等政治生活开展情况,还要考评特色党支部攻坚克难工作成效……公司党委班子每季度给各支部工作打分,评出季度星级党支部”。与以往不同,今年各个支部都贴近生产、讨论制定了攻坚克难项目,形成了一支部一品牌、一支部一特色的赶超局面。
“发电党支部以98分的成绩被评为一季度星级党支部,我们都服气。他们不仅支部工作扎实,围绕节能降耗攻坚克难的成效也很显著,特别是支部在料场管理燃料掺烧上发挥战斗堡垒作用,组成公关组和督查队,来煤有没有掺杂干部带队车车必检,掺烧小组研发的数据软件科学指导了采购和上煤,对部门工作帮助很大”设备党支部书记任建军在考评会后感触很大、压力也很大“二季度我们要迎头赶上,力争实现零缺陷,奋斗全年无非停”。
支部考评会是检验各支部工作的大擂台,支部书记走上讲台,讲支部摆成绩说亮点找不足,图文并茂,全面展示,干的好不好大家来评,是骡子是马拉出来遛一遛,真刀真枪比实效、见真章,最终检验支部工作的成效要落在是不是贴近生产推动了生产经营。支部考评直接与部门绩效挂钩,极大发挥了支部工作积极性和与生产经营的统一性,党政同心劲往一处使,力向一处用,责任共担,成果共享,有效提升了工作效果。
河南京能滑州热电由于其地理位置原因,煤价高电量少热力市场欠开发,企业日子过的比同时段同类型电厂更加艰难。但是他们不畏艰难,勇敢前行,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,强党建促发展,不断为党建工作注入新的方法和途径,以高质量党建促进了企业高质量发展。
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