近年来，广东华电深圳能源有限公司工会始终把关心爱护职工、为群众办实事当作重要的政治任务来抓，处处维护职工的利益，注重职工的意愿，珍惜职工的感情，集中职工的智慧，获得感、幸福感、安全感不断增强，推动该公司不断进步和发展。

坚持全心全意依靠职工办企业。注重在工作中多做统一思想、凝聚力量的工作，多做振奋精神、鼓舞士气的工作，多做“暖人心、得人心、稳人心”的工作，营造出宽松民主、积极向上的工作氛围。该公司定期通过职代会、职工代表巡视、领导接待日、利用公司网站、蓝信通知群和厂务公开栏向广大职工征集需要办、可以办的实事，大家纷纷献言献计，通过对所有问题的汇总，工会委员们将与职工息息相关的实事归整罗列，并发送至相关部室，根据职工需求，积极落实解决各项问题。经常性的开展“金点子”征集活动，特别是在涉及职工切实利益的重大管理举措出台前，都要广泛开展调研，召开各类座谈会，发放问卷调查表，征求意见和建议，并召开职代会进行民主决策，做到公平、公开决策，得到干部职工的拥护。

建立健全人才培养激励机制。完善培养和激励相配套的人帮管理制度为职工提供施展才华的广阔舞台。只要有真本事、肯努力、干得好，就会全力支持，让他们“闪光发亮”，一步步走上重要的工作岗位，激发职工动力。该公司以创新工作室为抓手，将创新课题研究与管理论坛、QC小组形成“合力”，对于每年评出的先进工作者、优秀党员，优秀工会小组长公司都要大力表彰，让他们成为名利双收的企业明星。

坚持为职工办实事、办好事。不断改善职工的工作生活环境，提高生活质量和生活水平，增强企业凝聚力。通过在公司门口制作宣传告示栏、摆放停车场消防设施，为职工提供了安全的入厂环境保障了疫情的有效防控；及时调整食堂菜谱，确保舌尖上的安全；发放西瓜、凉茶等，做好高温防暑工作；解决电动汽车、电动自行车充电桩安装，满足广大职工出行要求的又一有效措施；设施齐全的健身房，一流的室内篮球、羽毛球馆，让员工们充分体会到快乐生活的理念；温馨的妈妈小屋让宝妈们感受到家一样的温暖。坚持“冬送温暖，夏送清凉”，重大节日慰问坚守岗位的一线职工，累计帮扶困难职工15次，慰问患病职工12人次。经常举办羽毛球、乒乓球、掼蛋、拔河等比赛，活跃职工文化生活。一桩桩一件件都确保落到工作实处，做到职工心里。有效解决职工的后顾之忧。

真心实意关心职工、尊重职工。融洽干群关系，理顺职工情绪，极大地调动职工关心企业发展、共谋企业大计的热情，推动该公司的发展。下一步，该公司工会将继续按照办实事清单，及时跟进工作进度，踏踏实实为群众办实事，不断提高职工获得感、幸福感、安全感，真正当好“娘家人”。