东海之滨，北仑港畔，这颗璀璨的“明珠”镶嵌在之江大地。2021年，国家能源集团浙江公司北仑电厂首次获评电力行业3A级信用企业，被授予集团创一流管理提升标杆项目和人才培养基地。该厂党委坚定不移地以“红色根脉”守护者的思想自觉，践行初心使命，以“红色基因”传承者的行动自觉，踏浪蓝海高歌前行。

深学细研加强理论武装

“党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力”。该厂党委始终把党的政治建设摆在首位，厚植思想沃土，内化于心，外化于行，持之以恒塑魂筑垒，谱好跨越发展的每一帧旋律。

该厂党委坚持党委会“第一议题”制度，完善“三重一大”决策事项清单，加强议题线上审批管理，研究制定全年工作要点及工作计划，清晰勾勒低碳绿色发展线路图，党委把方向、管大局、促落实作用进一步发挥。同时，牢牢扭住党建责任制“牛鼻子”，完善“一岗双责”量化清单，全面指导各党支部开展工作，定期听取纪委工作专题汇报、研究党风廉政建设重大事项，“两个责任”形成有效合力。

“走进党章学堂、观看红色经典话剧《张人亚》、搭建“火花课堂”、微信公众号“每周一学”专栏……”该厂党委采用“专题+研讨”“领学+精读”等形式开展党委中心组学习，制定全年《党委理论中心组重点学习内容安排》，列出习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、意识形态工作等12个学习专题。

2021年，党委中心组集中学习12次、开展专题研讨6次，每月制定下发党廉工团重点工作清单和政治学习内容，各党支部通过“三会一课”、主题党日、“学习强国”平台、读书分享会等载体，抓实党员经常化理论学习，营造比学赶帮超的良好学习氛围。

“理论是行动的先导，思想是前进的旗帜，每学一次，每多一分感悟。”自党史学习教育开展以来，该厂累计向全体党员发放《中国共产党简史》等指定学习用书10种近2000余册，确保做到学习全覆盖。深入打造“党课开讲啦”红色品牌，构建精准把脉“备课”、基层按需“选课”、上门送学“讲课”、授后学员“评课”的党课周期闭环，全年开展专题党课63次，微党课宣讲263次，积聚创建世界一流示范企业的红色力量。

创新发展建强支部建设

该厂党委高度注重服务型党组织建设，着力从系统性、整体性、协同性层面谋划，坚持典型引路、全面推广，创新党支部品牌建设，打造一批战斗力强的支部堡垒。

“运行党总支连续两个月获得月度考核第一。”该厂党委创新实施《党建四位一体月度量化考核评分细则》，党建、党廉、工会、团委4大板块制定完善33项123条考核细则，融入“服务中心”“党建创新”“建功立业”等方面的考核分值。制定《北仑公司党委“党建争强 锋领前行”星级积分考评管理实施方案》，每月对党支部基础工作、创先争优、生产经营业绩、人才队伍管理等实行动态考评定级，通过支部自查、考评管理小组核查，设置流动小红旗，每月将支部考核分数上墙，着力提升党支部的工作质量与实效，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

该厂输灰党支部通过创新落实“党建+安全”“党建+环保”“党建+服务”等工作，增强党对部门各项生产管理工作的领导，确保所辖环保设备可靠运行，固废安全处置、能耗持续下降，所有环保指标实现100%达标排放。

“在小阵地里做‘大文章’。”该厂生产技术党支部因地制宜创建“红蓝”党建文化长廊，通过展示党的发展历程、党支部特色经验做法、优秀党员等，全力打造党建阵地示范点，截至2021年底，该厂“红蓝”党建文化长廊已接待参观人员超5000人次

该厂党委不断梳理党支部建设存在的问题，抓重点、找突破、分类施策，坚持每月召开一次党建月度例会，听取各党支部书记党建工作落实情况、安排部署近期重点工作，推动各项工作落实落地。该厂党委全年到联系点党支部开展专题调研8次，了解党支部主要问题和困难32项，征集意见建议38条，有效提升基层党建工作水平。2021年，该厂党委获评浙江省先进基层党组织，运行党总支获评集团公司先进基层党组织，输灰党支部成为浙江公司首批“五好支部”。 

融入中心筑强战斗堡垒

该厂党委以“社会主义是干出来的”伟大号召为指引，在推动党建融入中心工作上持续用功，深化落实浙江公司“党建巩固登高年”目标要求，探索新机制，用好新载体，将党的政治优势和组织优势更好地转化为发展优势。

“走绿色发展之路，为美丽中国赋能。”为落实国企改革三年行动规划，该厂加快厂区内空闲场地、滩涂、水库等光伏项目场地规划，对周边企业开展屋顶光伏资源摸查，寻找浙江区域茶光互补、渔光互补等项目，瞄准“建成7万千瓦、开工10万千瓦”目标，2021年，共签订3个光伏整县区开发合作协议，开工136.7兆瓦，投产93.7兆瓦，全面超额完成浙江公司年度目标任务。

“连续13年创建项目化管理的‘党员集体立功竞赛’品牌，至今已完成503个项目，评选优秀项目241个，累计创造经济效益超过3亿元。”

“党员就要扎根一线，啃最硬的骨头，做最难的事儿。”去年年初，宁波市进入枯水期，公司自备水库水位持续下降。然而，华东电网负荷紧张，全厂7台机组高负荷运行，供热量持续攀升，每日除盐水需求量近13000吨。面对缺水严峻考验，公司采用接入大工业用水，并安装应急制水装置快速提升制水能力。为尽快完成装置出水，公司成立党员突击队，克服人员防疫、供货紧张、物流运输难等困难，在最短时间研发设计国内最大应急制水装置。施工中，党员们创新采用“工厂模块化成型+电厂内接口后调试”方法，实施24小时两班作业，仅用23天完成正常3个月的施工工期，确保两套100吨/时应急制水装置提前运行，并创造同类项目最快投产记录。

党建是筑企之根，党建实则发展稳；党建是兴企之魂，党建强则发展强。2021年，该厂完成发电301.95亿千瓦时，创近8年新高；全厂累计供热901万吉焦，同比增长12.97%；顺利完成两台百万机组扩容提效改造；有效实施煤场封闭、脱硫废水零排放、液氨改尿素三大环保技改；一期亚临界机组增容提效项目获集团科技进步一等奖；“智慧企业建设”课题揭榜挂帅浙江公司重大科技项目……

卓越成绩鼓舞人心，新的征程催人奋进，宏伟蓝图当以奋进之笔着墨。2022年，是党的百年光辉历史新起点启程之年、国企改革三年行动收官之年，在新的赶考之路上，该厂党委必将压紧压实管党治党责任，稳步提升党的建设质量，加快构建大党建工作格局，以党的建设扎实成绩迎接党的二十大胜利召开。