1月19日，邹县电厂举办第二届职工技能大赛（运行规范化）团体决赛，引导广大职工立足岗位、刻苦钻研，不断提升业务技能与专业素质，努力成为符合时代发展要求、掌握高超技能的优秀人才，为全面完成年度各项目标任务奠定坚实基础。

以赛促学，以赛促进。该厂本次技能大赛历时3个多月，来自各运行部门800余名职工参与比拼，经过班组选拔、部门选拔等环节，共有54名选手过关斩将进入个人决赛，7支代表队21名选手进入团体决赛。经过激烈角逐，集控运行分场获团体一等奖，公用系统分场获团体二等奖，化水分场获团体三等奖。

2022年，火电企业面临的内外部形势更加严峻复杂。该厂把实施人才强企战略、打造高素质职工队伍作为解难题、破瓶颈的有力抓手，通过开展全员培训、技术比武、技能竞赛等活动，切实筑牢高质量发展的人力支撑。通过举办本次高规格的职工技能大赛，激发广大运行人员“学业务、练本领、提技能”的工作热情，营造比学赶超的良好氛围，让更多的高技能人才迅速成长起来，成为保障机组安全稳定运行的坚实砥柱，为保电保热保民生做出更大贡献。

一直以来，该厂高度重视职工素质建设，建立健全人才选拔培养、技能提升、激励奖惩机制，引导职工变被动为主动，不断增强学习业务技能的自觉性，立足本职弘扬劳模精神、工匠精神，涌现出一大批爱岗敬业、开拓创新、具有绝招绝技的高技能人才，为创建世界一流水平示范企业注入了源源不断的活力动力。