10月22日，在集团公司上下全力以赴做好今冬明春保供之际，山西公司与国电南自联合举办青年管理论坛，120余名青年干部代表齐聚云端，通过不同领域和岗位的管理经验碰撞，启迪管理思路，引发管理本质思考，进一步加大对当前保供形势紧迫性的认识，帮助青年干部努力掌握和运用科学思维方式解决矛盾问题，优化管理措施提升管理效能，把个人实践上升到共性经验，提升“顶梁柱、顶得住”国家队的青年责任担当意识，激励引导青年干部在能源保供中勇破难题、创新求变、成长成才。

来自国电南自技术领域及山西公司生产一线的8名青年干部结合亲身经历,立足保供实际，围绕“精细化管理、构建DCS改造项目、‘两外’管理、国外项目建设”等方面工作，用详实的数据、生动的案例、通俗的语言，剖析问题，总结经验，分享了各自的研究和思路，对未来工作的谋划提出了创新理念和前沿思考。论坛现场，前沿科技与实践应用相融合，能力素质与昂扬斗志相交融，精彩纷呈、干货满满。

下一步，山西公司将牢固树立集团“一盘棋”、育的都是华电人的大局意识，把其他区域先进典型“请进来”授课、把自身经验向集团其他单位共享，突破“院墙”思维，打破交流研讨“天花板”，让更多的优秀青年才俊投身到管理论坛中来，建设一支合格的能源保供生力军。