内蒙古大板发电有限责任公司（以下简称大板发电公司）围绕“学党史”“悟思想”“办实事”“开新局”4个专题研究制定“七个一”工作机制，确保学教活动有序开展、各项任务落实到位、学教成果迭出，实现学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行、学思践悟的学习目标。

　　制定一组“行动项”，明确责任路径。制定党委、各党支部及党员领导干部三级责任清单行动项，明确时间节点，定期下发工作提示单，推进党史学习教育按步骤分阶段落实。

　　打好一套“组合拳”，把控过程质量。通过定期推送党史学习资料、开展党史常态学习、开展专题党课学习、组织党史专题培训、开展党史知识竞赛等形式，将党史学习教育融入日常工作。

　　用好一个“资源库”，发挥学习效能。通过开辟学习专栏、用好党建阵地、共享优势资源等方式，创新探索学习方式，加强与地方组织部、党校的沟通联系，组织全体党员开展党性教育，并通过视频、音频和图文分享感悟，交流心得。

　　抓好一批“融入项”，服务发展大局。将党史学习教育融入刚性任务、融入战略践行、融入企业发展、融入成长成才，运用“学习、研究、创新、落实”的理念方法，厘清重点问题、典型案例、重大难点、解决措施、关键人物、实效与成果，营造攻坚克难、干事创业的氛围。

　　解决一批“困难事”，密切联系群众。通过落实关心关爱开展走访慰问，聚焦职工诉求为职工群众解忧纾困，履行国企责任积极参加地方有关实践活动等方式，征求职工诉求，有针对性查找问题，建立关心关爱清单并逐项落实。

　　推出一些“好作品”，构建长效机制。结合开展“大国顶梁柱、永远跟党走”“奋斗百年路央企新征程”“追寻红色基因”等主题宣传，推出宣传作品；结合重温入党誓词、党史知识竞赛、精品微党课等活动推出党建文化作品。

　　召开一次“生活会”，突出学习成效。组织召开专题民主生活会和组织生活会，查找与“三副牌”“五新”“五跨越”“三创建”“三转变”要求不相适应的认识、能力和行动方面的差距，制定整改措施，突出学习成效。