“这个榜只能由我们来揭，我们也必须揭。”近日，经过前期认真调查、慎重思考，国家能源集团湖北荆门电厂除尘脱硫部向公司“揭榜挂帅”项目组递交《气力输灰节能研究》项目揭榜申请表。2021年，为提高创新创效能力，解决生产经营中的实际问题，荆门电厂面向全公司各部门单位技术骨干、青年创新能手等，组织开展“揭榜挂帅”活动。
       经过积极筹划，荆门电厂结合企业生产经营关键核心技术攻关项目以及“小而难”“老大难”问题，从设备设施现状、对机组可靠性及经济性的影响、想要达到的目标三个方面组织多次研讨，深入分析、系统梳理，确定涉及生产运行、设备维护、信息科技、节能环保、智能化提升等内容，包含《气力输灰节能研究》项目在内的12项“揭榜挂帅”攻关课题。

所有项目本着“难易、大小适当，公司量力能行”的原则，设置至多一年的攻关时间。揭榜给予30天准备期，保证揭榜人有足够时间了解课题要求、组建团队、调查项目现状、拟定实施方案。每个项目设置5万元奖励基金，在项目成功揭榜后可按总额度30%~50%立即发放奖励，作为项目启动奖。

“揭榜挂帅”作为一种创新攻关的体制机制，相较于传统方式，具有需求明确、导向清晰、参与面广、效率更高等优势，有利于树立企业立足本职、专心攻关、扎实进取、勇于担当的工作作风，为推动企业持续高质量发展提供不竭动力。