“各党支部要确保各项安全规章制度在支部落实，要引导党员切实发挥安全生产工作中的先锋模范作用”。3月12日，国家能源集团宁夏电力石嘴山电厂总经理、党委副书记在3月份党建例会上对党建与安全生产工作融合促进进行了部署，“党员要带头讲评工作票，带头严格执行安全生产规章制度，带头做好设备巡检消缺和隐患排查治理。”

一直以来，该厂充分发挥党建引领作用，严格按照党委决策部署做好安全生产领域“党建+”工程，通过党委引领、支部牵头、党员带动，持续开展党员责任区、党员示范岗建设，引导党员干部投身安全生产工作，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，营造良好安全文化氛围。

党委引领 加强管理保安全

3月15日，沙尘暴席卷而来，燃料管理部党支部党员李迎朝“全副武装”站在采样机旁对进煤车辆进行疏通，确保运煤道路安全畅通。

近日，该厂加强进煤力度，进煤车辆一天最多达677辆。为了保证“煤场安全”，燃料管理部党支部成立了“党员疏通保安组”，严格监管司机在车流间随意乱窜，严防发生人身事故；严格监督运煤司机正确佩戴安全帽，穿着反光服，严格遵守运煤车辆管理办法；对现场进行廉洁监督。组织党员突击队全面修复运煤道路隔离墩，防止运煤车辆随意插队变道，造成交通事故；开展“支部挂牌党员”攻坚活动，党员带头制作入厂运煤道路指示牌，助力运煤道路安全畅通……确保人身安全、交通安全、廉洁安全。

煤场作为该厂的“主战场”。该厂分管燃料的党委委员、副总经理深入煤场，靠前指挥，多次协调解决实际困难。通过召开专题会议，对重点工作进行安排，提出工作标准，并要求党支部要充分发挥战斗堡垒作用，实行“一线工作法”，由党员带头将岗位放在一线攻坚克难。

各党委委员分别深入组织关系和联系点所在党支部开展专题会议，要求党员要充分发挥作用，严格执行各项规章制度。同时，定期深入现场及时对现场安全生产工作进行检查，对不合格、不合规的问题要求立即整改。

今年以来，该厂全面提升党委委员的领导力，党委委员加强党建联系点所对应的生产现场安全整改工作，坚持一手抓党建，一手抓安全，促进党建与安全生产深度融合。

支部牵头 强化监督反违章

“我们支部每天组织支委和管理人员深入现场对工作票、安全措施、安全技术交底情况进行检查，保证人身安全。”汽机设备管理部党支部副书记张忠对支部开展的“党建+安全”工作进行了概括。

今年以来，该厂实行“安全积分制”，大力开展党支部书记、副书记带头抓违章工作，从党支部如何落实、党员干部如何引领、党员如何带头三方面入手，对违章党员及时约谈，在支部形成了“三会一课”“党小组学习”“班前班后会学安规、学规程、学制度”的良好氛围，让“党员无违章”“党员身边无违章”成为反违章的一把“金钥匙”。

燃灰设备管理部党支部结合支部特点，针对支部外委人员结构复杂、施工现场点多面广、安全风险大等因素，从安全生产培训入手，让每名党员把主要精力和工作重心放在生产现场，以“党员+外委人员”为契机，用“一带一”“一带十”的方式，通过“带思想、带行为、带技术”，加强外委队伍安全建设，杜绝外委人员违章行为的发生。

发电一部党支部成立了以支委为中心的“两票”检查组，每周对现场“两票”执行情况进行检查，截至3月19日，共下发周检查通报10期；生产党支部充分发挥监督作用，对机组检修、高风险作业、煤场封闭改造等现场作业和施工进行安全检查；发电二部党支部成立支部委员牵头的“违章检查组”，严抓“两票”管理；热控设备管理部党支部以每名党员与一名非党员建立相互结对帮带关系，进一步巩固安全工作……

该厂持续开展“反违章”整治工作，通过现场综合检查，对违章现象“零容忍”，向一切安全隐患和身边陋习说“不”。

党员带动 增强意识查隐患

3月16日，电气设备管理部党支部党员李政军、王亮、张建勇、孙健的身影再一次出现在1号机各电机设备前。对设备标识进行检查已经成为他们的“新常态”。

该厂充分发挥党员先锋模范带头作用，让党员在企业重点工作中亮身份、显担当。

锅炉设备管理部党支部通过“支部+党小组+班组”每天对运行机组汽包罩壳、吹灰枪退枪情况、空预器减速机运行状况等进行检查，及时发现问题，及时处理，确保设备可靠运行。该党支部充分利用每天设备巡检和1号机C修、2号机B修的有力时机，成立“党员隐患专项治理小组”不断提高人身隐患和设备隐患的检查力度。针对起吊作业、动火作业、交叉作业、有限空间作业以及有外委单位参与的工作，“党员隐患专项治理小组”充分发挥党员先锋模范作用，由党员带头认真填写《人身安全风险分析预控本》和各项安全措施，消除“人身隐患”。

今年以来，该厂牢固树立“党建工作就是生产力”的理念，坚持服务生产不偏离，把融入中心任务、破解发展难题作为党建工作的切入点和着力点，实现与企业安全生产的融合。进一步强化隐患排查治理工作，及时修订印发了《2021年隐患排查治理方案》，严格按照“全员排查、分级管理、分类指导、挂牌督办、责任追究”的要求，开展了“党员带头做好设备巡检消缺和隐患排查治理”工作，建立健全了隐患管理和排查奖惩机制。截至2月底，党员带头自查隐患237条，整改率达到100%，兑现奖励8400元。

重任在肩，惟有奋斗。该厂将进一步加强党建与安全生产深度融合工作，通过党建引领，扎实做好企业中心工作。