“作为支委委员，我工作主动性不够，对自身的要求不够高，目标定的过低，处理事情方法比较简单。”

“我在平时学习内容不系统不全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距。”

“你抓工作落实差，只注重安排工作、布置任务，很少去过问实效，总是雷声大雨点小，工作方法上还需改进。”

“你在工作中缺乏年轻人那种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。”2月24日晚，国网庆城县供电公司党员活动室内灯火通明，这是该公司召开的2020年度专题组织生活会现场开展批评和自我批评时的场景之一。

为扎实开好2020年度专题组织生活会和民主评议党员工作，该公司高度重视，专门下发方案作出具体部署安排，明确了会议基本要求、组织生活会和开展民主评议党员的范围及要求、会议程序及要求、组织领导等各环节工作，公司领导班子成员以普通党员身份参加所在支部、党小组组织生活会。

各党支部认真制定组织生活会和民主评议党员工作方案，严格按照集中学习研讨、深入谈心谈话、查摆突出问题、认真对照检查等程序进行会前准备。党总支对支部委员相互批评意见、个人发言提纲、党（总）支部班子对照检查材料等进行全面细致审核把关，对材料主题不明确、内容不清晰、对照检查不深刻、整改措施不具体的，指出并提出修改意见，确保了专题组织生活会的质量。

“你具有‘老好人’思想，工作中不愿触及深层次矛盾，怕得罪人，开展工作怕伤感情，放不开手脚。”

“你对安全管理主体责任落实不到位，管业务必须管安全意识欠缺管业务必须管安全意识欠缺。”在该公司第二党支部班子专题组织生活会相互批评环节，一句句一针见血、不留情面的话语频频出现，批评尖锐而坦诚，既见筋见骨，又推心置腹，让会议的“辣”味陡然升温，照亮了支部委员们“四风”问题上的盲区，使大家经历了一场触及心灵深处的政治洗礼和党性锤炼。

“今天的会议氛围很好，大家实实在在地开展了批评和自我批评。”“今后要常照自画像，更好地担当作为。”组织生活会结束后，支部委员们意犹未尽，还在你一言我一语地谈着切身感受……

会时有限，责任无期。该公司所属各党(总)支部通过开展专题组织生活会和民主评议党员工作，精神上补了“钙”，行动上鼓了“劲”，进一步坚定了理想信念，增强了宗旨意识，清除了思想之垢，必将形成新的发展动力，团结带领全体干部员工履职尽责，守正创新，锐意进取，担当作为，奋力开创公司和电网发展新局面，为建党100周年献礼。