灵武公司获自治区厂务公开民主管理先进单位称号

      近日，华电宁夏灵武发电有限公司被评为宁夏回族自治区厂务公开民主管
理工作先进单位。该公司始终坚持全心全意依靠职工办企业，全面推行厂务公开，
形成了厂级公开、车间部门公开、班组公开和机制规范、内容规范、程序规范的
工作格局，充分调动了干部职工的积极性，促进了企业生产经营、建设发展和建
设最受尊重的发电企业愿景。

      该公司作为新建单位，公司职工来自20个省市和6 个民族，为尽快统一思
想，形成全面推行厂务公开的共识，该公司一是加强调研工作，结合实际研究制
定厂务公开工作的具体内容；二是通过各种宣传工具广泛宣传全面推行厂务公开
的重要意义。召开了党委会、支部书记会，统一企业各级领导班子的思想认识，
特别是对职工群众主人翁地位和作用的认识问题的理解，把思想统一到推行厂务
公开，加强民主监督、民主管理等措施上来。在此基础上，制定并经过职代会审
议通过了《关于推行厂务公开工作的实施意见》，为在全厂全面推行厂务公开工
作打下了坚实的基础。

      在抓好厂务公开的规范化建设方面，该公司始终坚持实事求是的原则，本
着重点突出、规范运作、强化监督、统筹安排的工作思路，力争在制度上保证，
机制上规范，程序上严密，考核上加强，使厂务公开不断朝着规范化、制度化发
展。一是规范公开内容，强化制度保证。从全局性、根本性的制度建设入手，做
到了明确公开内容、公开时间、公开形式、公开的承办部门、公开的程序等。二
是形式多样，严格操作程序。以职代会为厂务公开的基本载体，规定凡属于职代
会权限范围内的事项必须向职代会报告，由职代会或代表团组长联席会审议、通
过或决定，使其真正成为职工群众参政议政的有效阵地。在职代会休会期间，对
于需要公开的重要事项或重大决定，及时召开代表团组长联席会审议。三是加强
领导，强化考核监督，建立有效的监督机制。成立了由企业法人代表任组长，工
会主席、纪委书记任副组长，有关人员参加的厂务公开领导小组；成立了由党委
书记任组长，纪委书记、工会主席为副组长，有关人员参加的厂务公开监督小组，
建立了“党委统一领导，党政工齐抓共管，业务部门具体承办，纪检监察、工会
组织协调，职工群众参与”的运行机制。

      推行厂务公开给灵武公司带来了勃勃生机和活力，广大职工心平、气顺，
积极性日趋高涨，今年上半年，累计完成发电量41.697亿千瓦时，完成华电国际
年度承包计划的64.15%；设备利用小时完成3475小时；完成供电煤耗335.29克/
千瓦时，较去年同期降低克/ 千瓦时；综合厂用电率完成8.81% ，同比降低0.02
个百分点；超计划完成上半年利润。