吉林发电公司认真宣贯集团公司会议精神

      集团公司党建、人才、思想政治工作会议暨创先争优活动动员大会召开后，
大唐吉林发电公司迅速召开专题会议，认真学习贯彻落实集团公司会议精神。经
过学习讨论，该公司对“建设阳光、绿色、快乐‘三大工程’的过程就是企业科
学发展上水平的过程”有了共同认识，并针对会议要求对下一步必须努力抓好的
重点工作进行了部署。

      一是成立领导小组，按照集团公司“三大工程”行动计划和建设重点项目
要求，把责任落实到位，建立相关工作机构，并结合实际情况制定分步实施行动
计划，确保工作有序推进；二是充分发挥科学发展办公室的作用，按照“五确认，
一兑现”的方法抓好管理体系和制度建设，并对所有制度进行审定、修订，建立
科学、严密、完整、有序的管理体系和规章制度。同时，以求真务实的态度，完
善各项制度和运行机制的配套建设，实现制度上的创新、方法上的完善、流程上
的再造；三是积极推进全面责任管理、全员业绩考核工作，建立“两全”考核目
标责任、评价体系和业绩考核监督、激励约束机制，形成全员业绩考核体系和运
行机制；四是继续加强学习型组织建设，提升学习创新能力，为员工提供广阔的
发展空间，为企业注入持续的生机与活力，通过深度变革和持续改进，提升企业
管理境界。同时，牢固树立“大唐大舞台，尽责尽人才”的人才理念，以学习、
责任、创新的主流意识引领员工在岗位上努力实现自身价值，在企业的发展中建
功立业，努力做最好的自己，实现员工与企业共同发展；五是努力深化以实际行
动构建“七感”工作，让广大员工切实有受尊重感，感觉有安全感，产生幸福感，
体验到成就感，充满自豪感，负有责任感，不辱使命感，确保党和员工群众“双
满意”；六是全力以赴做好双增双节工作，围绕“一切以经济效益为中心”的原
则，实施精细化管理，强化预算刚性原则，提升盈利水平；七是把创先争优与企
业各项工作有机结合，制订创先争优活动实施方案，按照集团公司要求增强创先
争优的自觉性、主动性，以改革创新的精神加强和改进党的建设，努力实现“推
动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标。