邹县发电厂全力争创电力系统首家“全国企业文化示范基地”

      今年以来，华电国际邹县发电厂认真贯彻集团公司、华电国际公司年初工
作会议精神，深入推进以价值思维为主题的企业文化创新活动，努力完善、发展
符合先进文化前进方向、具有时代特征和邹电特色的“竞和”文化体系，全力争
创电力系统首家“全国企业文化示范基地”。该厂制定下发了创建“全国企业文
化示范基地”实施方案和实施细则，细化措施、分步实施，争创工作稳步推进。

      一是加强文化宣贯，营造浓厚活动氛围。举办“弘扬竞和文化，深化管理
创新，倾心建设五星邹电”签名、征文，企业文化培训讲座等活动。结合十二届
职工文化节，举办“建设五星发电企业，提升相对竞争能力”文化论坛活动，编
印《企业文化手册》、《邹电因你而精彩》等系列文化丛书，使“竞和”理念入
脑入心，成为引导从业行为、生活行为的思想意识。

      二是突出“以人为本”，创建全国安全文化示范单位。坚持点面结合、以
点带面的工作方法，深入开展安全文化建设示范单位创建活动。以安全月活动为
平台，通过常规的安全教育、安全知识竞赛、安全征文、漫画等活动，增强职工
的安全意识；建设安全文化长廊，规范现场安全设施和安全标识，使“以人为本，
可控在控，本质安全”的安全理念深入人心，促进安全管理工作规范化、制度化
和科学化，建设本质安全型企业。

      三是彰显品牌特色，丰富完善“竞和”文化体系。完善分支文化体系，深
入挖掘、提炼企业在生产经营、运行管理中形成的精益求精、无私奉献、顽强拼
搏的精神及在技术创新、管理创新、打造自主品牌等方面具有鲜明文化特征的经
验、做法及行为准则，提炼运行文化、经营文化、检修文化；完善廉洁文化理念
体系；积极探索执行力文化、培训文化、部门班组文化，为推动企业快速健康发
展提供强大精神动力和智力支撑。

      四是加强文化创新和信息化建设，巩固文化阵地。制作企业文化网站，发
挥网络短平快、信息量大的优点，展示企业文化建设的成果和特色。利用《邹县
电厂报》、厂宣传栏等开辟“竞和”文化专栏，刊登文化理论体系以及干部职工
学习心得体会和理论研讨文章，及时报道全厂及各部门文化工作动态和建设成果。
在生产区、办公区等场所开设“文化窗口”，制作文化展板，张贴企业文化理念
和行为导则等，形成视觉、触觉冲击，营造和谐、文明的浓厚文化氛围。

      目前，该厂已顺利通过中国企业联合会专家组调研评估，创建工作迈出了
实质性步伐。