长二热“一书一图一规程”培训突出实践特色

      长春第二热电公司以提高设备检修质量为出发点，以小事件分析为突破口，
在培训工作中坚持走理论与实践相结合的路子，突出实践特色，取得了良好的培
训效果，促进了员工队伍整体技术水平的提高，营造了全员培训的和谐氛围。

      加强理论学习，夯实基本功。该公司各班组根据年初制定的培训计划，要
求各班组成员必须熟练掌握“一书一图一规程”的基本知识，“一书”即职业技
能鉴定指导书：“一图”即专业系统图册：“一规程”即专业规程。各班组利用
每周四下午时间，按计划开展技术讲课、技术问答等理论基础知识的学习，通过
技术经验交流会、小事件分析会等形式多样、轻松愉快的学习活动，营造“人人
当讲师，处处是学堂”的浓厚学习氛围。

      加强实践操作，提高应急能力。该公司要求班组内二级检修工以上岗位人
员、新近调入人员必须熟练掌握使用发电企业一体化信息管理系统。为突出实用
性，该厂在开展工作票流程理论学习的基础上，设专人讲解上机操作的要点和注
意事项，并要求每名符合条件的工作人员逐一上机操作，以熟悉开票、接票、销
票等一系列实际操作流程。该厂还有针对性地对无标准票情况下的工作票办理流
程进行实际操作演练，以提高大家应对突发事件的实际处理能力。

      建立团队机制，强调合作精神。该厂要求检修人员在实际工作中按照“强
弱搭配、性格搭配、新老搭配”的原则分工组队，一个组即是一个团队，实行团
队工作模式。主检修工是团队负责人，成员则担任技术主操、技术主检、工具及
材料保障等相应角色，每个人各司其职，分工协作密切配合，极大提高了检修人
员的效率和协作能力。